L’équipe

Comme une extension de votre propre équipe

Symetrics, ce sont sept personnes expertes et passionnées qui travaillent main dans la main pour avoir un vrai impact au quotidien. Peu de turnover, chez nos employés comme chez nos clients.

3 ans
de collaboration en moyenne avec nos clients. Ils restent, parce que leurs interlocuteurs restent aussi.
Taille humaine
7
personnes

Assez pour tout faire en interne, assez peu pour que chacun connaisse vos dossiers.

La règle
5
comptes maximum

Par growth manager. Au-delà, on ne peut plus avoir un vrai impact sur un compte, on ne fait que gérer les urgences.

Profils experts uniquement
3 ans
d’expérience minimum

Personne n’apprend le métier sur votre budget.

Depuis 2011
15 ans
d’expérience en e-commerce

Les fondateurs gardent un œil sur chaque compte.

Les fondateurs

Arrivés le même jour. Associés depuis.

Vincent et Alessandro se sont rencontrés en 2009 chez ESV Digital. Ils y sont arrivés le même jour, dans la même équipe.

Au fil des années, ils ont vu les mêmes travers revenir d’une agence à l’autre : des comptes confiés aux plus jeunes sans coaching, peu de conseil sur l’expérience post-clic, et un manque de proactivité dans l’approche. Symetrics est née de l’envie de faire l’inverse.

L’agence a été créée dans l’idée d’avoir un vrai impact chez nos clients. Notre travail est accompli quand nos clients ont la sensation qu’on fait « partie de leur équipe » pour reprendre leurs propres mots.

Alessandro Andreuzza et Vincent Mailfert, fondateurs de Symetrics
Alessandro
Cofondateur, président
Vincent
Cofondateur, directeur général
L’équipe

Celles qui pilotent vos comptes.

Des growth managers qui pilotent activement vos campagnes Paid Media, une graphiste qui conçoit vos créas. Tout ce travail est coordonné, et cela se voit dans les résultats.

Notre façon de travailler

Ce qui change pour vous.

01

Un senior, du début à la fin.

La personne qui construit votre stratégie est celle qui la met en place. Elle connaît vos objectifs, vos contraintes, et votre catalogue comme sa poche.

02

Cinq comptes, pas un de plus.

C’est notre limite par growth manager. Elle laisse le temps de réfléchir à la façon de faire grandir votre compte, et pas seulement à gérer les urgences.

03

La créa à côté du média.

Graphiste et growth managers travaillent main dans la main. Quand un test est positif, la créa suivante s’appuie sur ce succès. Et quand ce n’est pas le cas, ils essaient de comprendre pourquoi.

04

Ce que chacun apprend bénéficie à tous.

Une idée qui marche sur un compte de bijoux peut servir sur un compte de compléments. On se raconte tout, les réussites comme les ratés.

Ils travaillent avec nous

Ce qu’en disent nos clients.

Amata

« Symetrics est notre partenaire de croissance depuis le premier jour. Julie et Vincent apportent à la fois une vision stratégique et une expertise très concrète. Ils ne se contentent pas de gérer des campagnes : ils proposent des idées et avancent vite à nos côtés. »

Robin, CMO d'Amata
Robin
CMO, Amata
Stand+

« Travailler avec Symetrics, c’est le rêve de tout fondateur de marque. C’est de loin le meilleur investissement qu’on ait fait pour grandir de manière rentable. »

Rob Gregg, fondateur de Stand+
Rob Gregg
Fondateur, Stand+
Novos

« Ils comprennent le contexte, pas seulement les chiffres. »

Michael Park, CMO de Novos
Michael Park
CMO, Novos

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